洛阳古代艺术博物馆（河南古代壁画馆）是一座以古代墓葬及其附属文物为陈列内容的专题性博物馆，位于洛阳市老城区机场路6号，占地132亩，由历代典型墓葬、北魏景陵、河南古代壁画馆和河南古代壁画保护研究中心组成，是我国占地面积最大、墓葬数量和朝代最多、类型最全的古墓葬类博物馆。洛阳古代艺术博物馆环境清幽、古朴典雅，享有“园林博物馆”的美誉。2009年起实行免费开放，年接待游客30余万人次。
现为财政差额补贴事业单位，国家二级博物馆，河南省重点文物科研和培训基地，古代壁画保护和研究基地。2019年3月，位于馆区东侧的“河南古代壁画保护研究中心”正式投入使用，中心分为地下一层和地上二层，中心建成使用极大改善了壁画修复工作环境。
为了选拔优秀高层次人才，满足洛阳古代艺术博物馆工作需求，经市委和有关部门同意，决定使用正式编制招录专业技术人员6名，现公告如下：
一、招录范围和对象
全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制硕士研究生及以上学历（含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校研究生及以上学历）。
专业招录人数
美术学1人
考古学、文物与博物馆3人
旅游管理1人
公共管理、图书情报与档案管理1人
二、招录条件
（一）应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱文博事业。
3.截止2019年9月30日，硕士研究生年龄在40周岁及以下（1979年9月30日以后出生），博士年龄可放宽至45周岁及以下（1974年9月30日以后出生）。
4.身体健康，符合本方案规定的体检要求。
5.具有文博行业工作经验的，同等条件下优先录用。
（二）有下列情形之一者不得报考：
1．曾受到过刑事处罚、劳动教养的；
2．曾被开除公职、开除学籍的；
3．涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的；
4．有国家助学贷款违约等不良信用记录的；
5．曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；
6.现役军人、试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
7．其它不符合应聘资格条件的。
三、招录程序
此次招聘严格按发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
通过第二届中国•河南招才引智创新发展大会官网等公开发布招聘信息。
（二）组织报名
采取网上报名和现场报名方式。
网上报名时间从发布公告之日起至2019年10月27日止。应聘者将个人简历及有效身份证、毕业证、学位证、获奖证书、个人作品等相关证书扫描打包，附件命名“专业+姓名”发至gdysbwg@163.com。待资格审查合格后，面试时带原件进行核对。
现场报名时间：2019年10月26日-27日，地点：郑州国际会展中心，中国•河南招才引智创新发展大会洛阳古代艺术博物馆招聘区。报名时需提交个人简历、有效身份证、毕业证、学位证、获奖证书、个人作品等相关证书。
（三）资格审查
组织相关专家成立评审认定小组对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿此次招聘全过程。应聘人员提交的报名材料必须真实、准确。提供虚假报名材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，将取消聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。
（四）面试。通过资格审查人员按时到指定地点参加面试（具体时间和地点另行通知），未按要求参加面试者，视为自动放弃。面试采取答辩方式，以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合专家提问，考察考生的个人素质以及语言表达、逻辑思维等方面能力。
（五）体检。根据面试成绩，按拟聘用计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施，报名人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。体检环节出现自愿放弃或不合格的，可在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（六）考察。体检合格人员确定为考察对象。考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行，全面了解考察对象的政治思想、学习和工作表现等情况，查阅考生档案，并进行资格复审。考察环节出现自愿放弃或不合格的，可按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（七）聘用。对体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，报市事业单位人事综合管理部门审核同意后，由中共洛阳市委人才工作领导小组办公室印发聘用通知。办理相关编制人事手续。
四、纪律与监督
招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消资格。
洛阳古代艺术博物馆
2019.10.18
